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专稿：近年来，庐江县注重在离退休干部服务方式、服务平台、服务内容等方面下功夫，不断提升管理服务水平，助推离退休干部工作提质增效。

注重创新方式，持续强化思想引领。积极做好新形势下离退休干部思想教育工作，以县委党校、县老年大学、县老干部活动中心为主阵地，采取集中培训、座谈讨论、考察调研等多种形式，定期组织离退休干部开展政治理论学习，用党的最新理论武装广大离退休干部，不断增强离退休干部的认同感和归属感。持续深化日常学习，为离休干部和县处级退休干部赠订《江淮》等杂志，为离退休党支部赠订《离退休干部党支部学习参考》等杂志，同时每季度编印一期《老干部工作情况》，教育引导广大老同志坚定政治信仰、站稳政治立场、保持政治定力。今年以来，全县组织离退休干部到红色文化阵地参观考察等活动85次，开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研41次，集中宣讲33场，送学上门59次。

注重搭建平台，持续做好日常服务。搭建好联系平台，建立领导班子成员联系离退休干部制度，确保离退休干部服务工作“不断线”，班子成员每季度通过电话、实地走访等方式了解老干部身体、生活情况，掌握离退休干部所思、所想、所盼。2022年疫情期间，安排专人上门为离退休干部代购生活用品和药品，劝导他们少出门少聚集，做好个人自身防护；积极争取资金，为百岁抗战离休干部修缮房屋；为2名行动不便离休干部捐赠轮椅。细化服务内容，严格落实荣退制度，建立离退休干部生病住院走访慰问、定期体检等关爱制度，让大家充分感受组织温暖。落实离退休干部帮扶制度，2022年对97名特殊困难离退休干部和离休干部无工作遗孀予以帮扶。整合利用现有资源，定期举办乒乓球比赛、文艺晚会和诗、书、画、摄影作品展等，充分满足离退休干部在健身、娱乐、交往等方面的需要，让离退休干部服务有场所、活动有阵地、生活有依托。目前累计开展各类活动200余次。　

注重选树典型，持续发挥自身优势。充分挖掘先进典型，通过安徽老干部、合肥老干部等微信公众号广泛宣传离退休干部先进事迹，持续引导广大离退休干部在全县经济社会发展上凝心聚力，增添正能量。积极发挥离退休干部政治、经验、威望优势，鼓励13名退休党员干部到村担任乡村振兴指导员，在村期间协助村“两委”谋划发展项目16个，争取各类项目资金270余万元，为推进乡村振兴发挥余热。组织动员44名退休干部加入银龄志愿服务队，已开展环境整治、纠纷调解、关心下一代等各类志愿服务活动37次，参加人次290余人次，惠及基层群众1400多人。组建离退休干部宣讲团，推荐3名同志作为市级首批离退休干部宣讲团成员，已开展巡回宣讲2场，受教育党员群众320多人。

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